| «Nous manquons de quatre infirmières et nous
n’avons pas une seule candidature. Si cela continue, je me verrai dans
l’obligation de fermer un étage par manque de personnel.» Directeur de la clinique
Saint-Pierre, Dominique Bregeon ne cache pas son amertume. Depuis trois
années, il a investi cinq millions de francs dans la modernisation de son établissement.
Et aujourd’hui avec six salles d’intervention flambant neuves et des chambres
entièrement rénovées, l’accueil et le séjour des patients se font dans les
meilleures conditions. Seule ombre noire au tableau pourtant, le manque de personnel
soignant qualifié.
Comme de nombreux autres établissements privés de la région et partout en
France, la clinique Saint-Pierre est frappée par la pénurie d’infirmières. Une
désaffection du personnel soignant que la fédération hospitalière dénonce. Mercredi
et hier jeudi, elle appelait à un mouvement de grève national qui, à Dieppe, a été
suivi à 100 %.
Rémunération : un écart de
20 %
«Les établissements normands déjà fragilisés (on estime
que 50 % d’entre eux sont déficitaires en 2001) ne peuvent augmenter plus leur
personnel soignant. L’écart de rémunération entre les infirmières du public et du
privé est évalué à environ 20 %», explique la fédération qui dénonce également la
fuite du personnel vers les hôpitaux publics : «La pénurie nationale de personnel
soignant qualifié, aujourd’hui aggravé par le passage aux 35 heures des hôpitaux
et l’annonce de la création de 40 000 postes, va vider les cliniques et
inévitablement entraîner la fermeture de plusieurs d’entre elles.»
Un état des lieux que Dominique Bregeon ne peut se résoudre à accepter
d’autant plus que «les établissements privés sont incontournables dans le paysage
sanitaire français, explique-t-il. Avec 120 000 salariés et 60 000 médecins, leur
activité est fondamentale. A Dieppe, les cliniques des Fougères et Saint-Pierre
représentent 200 emplois directs et 75 % de la chirurgie du secteur. Notre disparition
poserait un réel problème de santé publique d’autant plus que nous sommes les
seuls, sur le secteur, à faire de la chirurgie vasculaire.» Et le directeur de donner
pour exemple les chiffres de 1999 : «Nous avons effectué 13 598 actes chirurgicaux
contre 3 130 pour l’hôpital. »
30 à 40 % moins chers
Afin de pouvoir aligner les rémunérations de leurs
personnels soignants sur celles du secteur public, les patrons des cliniques réclament au
gouvernement une enveloppe spécifique de six milliards de francs. «En trois années,
confie Dominique Bregeon, dix-sept milliards ont été alloués pour la valorisation des
salaires dans le public. Nous voulons que l’on nous traite de la même façon,
d’autant que depuis 1994, le tarif de nos actes n’a pas évolué.»
«Dans le même temps, ajoute le Dr Levacher, président du comité médical de
la clinique Saint-Pierre, les textes nous imposent du matériel sans nous donner de
compensation financière. Aujourd’hui, le prix du matériel à usage unique coûte
plus cher que celui de l’intervention. Les établissements publics, eux, ont des
rallonges budgétaires pour faire face à ces nouvelles contraintes. Pourtant, pour un
même acte chirurgical à qualité égale, nous coûtons 30 à 40 % moins chers que les
hôpitaux à la sécurité sociale.»
«Même s’il est vrai que la formation du personnel soignant est à la
charge des hôpitaux, un tel écart n’est pas acceptable», estime pour sa part le Dr
Lelong, directeur de la clinique des Aubépines.
M. DS.
Pour la CGT
«Les patrons de
cliniques ne manquent pas d’air...»
«Ils ne manquent pas d’air...» C’est la
réaction de Philippe Stalin, secrétaire de l’union locale CGT, à propos du
mouvement de protestation et de la grève déclenchée dans les cliniques privées de
Dieppe comme dans tout le pays. Les patrons de cliniques réclamant des aides de
l’Etat pour obtenir un rééquilibrage en terme de santé entre le secteur public et
le secteur privé.
Pour la CGT, ces demandes sont parfaitement injustifées, «l’ensemble du
secteur santé devant échapper au secteur privé au profit du service public. C’est
un comble que les patrons de cliniques demandent une aide de l’Etat, alors
qu’elles sont dirigées et gérées par des actionnaires dont l’objectif est
évidemment de faire des bénéfices. J’ai envie de dire à ces actionnaires que
s’ils perdent de l’argent en pratiquant leur activité, qu’ils changent de
créneau. Comment demander l’aide de l’Etat pour éviter de voir partir leur
personnel du privé vers le public où les salaires sont plus intéressants alors que
l’on sait bien les différences de revenus qui existent entre les patrons de
cliniques et leurs infirmières. Si ces gens là pratiquaient davantage de partage, si les
choses étaient plus transparentes, sans doute le personnel ne chercherait pas à
rejoindre l’hôpital public.»
Le responsable CGT ajoute que ces personnels, qu’il s’agisse
d’infirmières ou de médecins, ont déjà profité du service publique par le biais
de leurs formations respectives : «C’est pourquoi je dis que cette protestation est
parfaitement déplacée.»
P. R. |
